Notre expertise au service de votre fonction RH et Paie.
Cabinet de conseil en ingénierie de la fonction RH et Paie, expert depuis 30 ans dans la mutation digitale des processus RH et Paie et de la conduite du changement qui en découle, nous vous accompagnons de la réflexion stratégique jusqu’à sa traduction organisationnelle et dans les systèmes d’informations associés(SIRH-GTA).
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Notre expertise au service de votre fonction RH et Paie.
Cabinet de conseil en ingénierie de la fonction RH et Paie, expert dans la mutation digitale des processus RH et Paie et de la conduite du changement qui en découle, nous vous accompagnons de la réflexion stratégique jusqu’à sa traduction organisationnelle et dans les systèmes d’informations associés (SIRH-GTA).
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Nos Services

LE CONSEIL

Ecouter attentivement, analyser finement dans le but de vous apporter des conseils éclairés et de vous guider sur le chemin de la transformation la plus adaptée.

L'accompagnement

Pour donner suite à la phase de conseil, nous vous proposons une méthodologie d’accompagnement éprouvée avec engagement de résultat portant sur l’ensemble de vos projets RH et Paie.

L'INTERVENTION SPECIFIQUE

Notre expertise métier nous permet d’intervenir instantanément, dans un contexte d’urgence, sur des missions spécifiques.

L’externalisation

Découvrez OutSource pour répondre aux offres d’externalisation des paies et de l’administration du personnel.

La DIGITALISATION

Ne cherchez plus le logiciel qui répondra «presque» à vos attentes, prenez le virage numérique dans la stratégie et l’organisation interne de votre société grâce à notre solution sur-mesure.

Nos realisations

Ils nous font confiance.

De nombreux partenaires nous font confiance pour les aider dans la mise en place de leur projet RH et SIRH.

Notre engagement est d'apporter aux entreprises de toutes tailles, quel que soit leur secteur d'activité, des réponses concrètes à la stratégie de l'entreprise, que ce soit dans le conseil, l'accompagnement et l'opérationnel.

Ils témoignent.

Violaine, Chef de projet pour l’implémentation de DECIDIUM GE et dématérialisation des contrats de travail

« Violaine,

Tes vidéos sont vraiment top. Merci beaucoup pour ton investissement dans le projet, nous avons beaucoup de chance de t'avoir comme consultante. »

Audrey Desart
Marc, Directeur de projet data migration et développement du contrôle de gestion sociale

« Bonjour Virginie et Marc,

Marc, merci de ce retour rapide. Nous sommes dans les délais, et c’est appréciable. Nous allons regarder cela très, très vite et valider pour diffusion. Je suis à Guyancourt ce jour, mais tente de regarder entre deux réunions. »

Sylvie Miquel
Nabila, Management de transition Paie

« Nabila,

Merci beaucoup pour cela et pour tout le travail! Super implication, super boulot! »

Henri Noblet
Antoine, Consultant Gestion Administrative

« Antoine a travaillé sur le projet pléiades pendant plus de 6 mois. Il a fait preuve de compétence, d'excellentes qualités relationnelles mais aussi d'une grande adaptabilité et polyvalence. Il n'a pas hésité à s'investir pleinement sur un sujet fastidieux de mise en conformité des données et ce afin de garantir une paie juste. De plus, c'est quelqu'un d'humble qui s'est tout de suite parfaitement intégré dans l'équipe. Je recommande Antoine à tous les niveaux. »

Frederique Leroux-Chevalier
Bridgestone, Management du PSE de Béthune et refonte organisationnelle Paie France

« Marc LENEZ, what a great time you must have had with your amazing team! Thanks for all your ongoing support to us in France! Nice to see the big smile of Antoine Plouchart again! Enjoy your team event! »

Ingrid Kraaijbeek
Antoine, Consultant Gestion Administrative

« Antoine a travaillé sur le projet pléiades pendant plus de 6 mois. Il a fait preuve de compétence, d'excellentes qualités relationnelles mais aussi d'une grande adaptabilité et polyvalence. Il n'a pas hésité à s'investir pleinement sur un sujet fastidieux de mise en conformité des données et ce afin de garantir une paie juste. De plus, c'est quelqu'un d'humble qui s'est tout de suite parfaitement intégré dans l'équipe. Je recommande Antoine à tous les niveaux. »

Frederique Leroux-Chevalier

Notre equipe

HR Development recherche toujours de nouveaux talents.

Voici quelques compétences clés dont on ne se lasse jamais:

Organisation
Gestion du temps
Leadership
Communication
Prise de responsabilité
Fiabilité

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N’hésitez pas à communiquer avec nous.

Vous avez 5 ans d'expérience dans les RH et vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise en plein développement?

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