Article de presse - INVEST IN REIMS
01 septembre 2017
HR DEVELOPMENT expert en conseil et en accompagnement opérationnel en gestion des Ressources Humaines créée son cabinet à Reims
Actualités
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Ressources humaines: un cabinet s’implante à Reims
31/08/2017
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6 ème club des pilotes DSN organisé par le GIP MDS
Expérience ! Confiance ! Expertise !
HR Development était au club des pilotes DSN pour une présentation de l'avancement de son projet DSN avec son partenaire SAP.
Nous sommes revenus sur notre expérience DSN phase 2, et présentions le projet DSN phase 3.
HRD pilote sur la DSN
Projet DSN pour un de nos clients
Après un démarrage avec succès sur la phase 2, nous sommes sur le plan de bascule de la phase 3.
La DSN c'est:
- Une vingtaine d’ateliers
- 32 comités de support opérationnel
- Prêt de 450 fiches d’anomalies différentes
- Des réunions téléphoniques avec la MSA, l’URSSAF, SAP, les caisses de prévoyance, les caisses de retraite, ...
- Prêt de 6500 tests (mode recette et Production compris) depuis 11/14
La DSN a occasionné une refonte du schéma de paie, et une adaptation de la quasi-totalité des règles de paie à la norme DSN.
Exemple:
- S21.G00.40.021 Motif de recours
- S21.G00.62.002 Motif de rupture, …
Refaire un plan des rubriques de paie existantes, et répertorier les rubriques nécessaires à la DSN
- Les rubriques de cotisation (bloc 23)
- Les rubriques de rémunération (bloc 51)
- Les rubriques de prime (bloc 52)
- Les rubriques d’Activité (gestion des temps) (bloc 53)
- Les rubriques d’Autre élément de revenu brut (bloc 54)
- Les rubriques de Base assujettie (bloc 78)
- Les rubriques de Cotisation individuelle (bloc 81)
Et plus encore ...
Êtes-vous prêt pour la DSN ?
Avez-vous les experts qu'il vous faut?
HR Development, c'est déjà la réussite du projet DSN!
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