

Notre histoire est belle.
Fondée en octobre 2012 par Boris SUNAJAC expert des processus Paie et des Systèmes d’Informations RH (SIRH), HRD élargit son offre avec l’arrivée en juin 2017 de Marc LENEZ en qualité de gérant associé, apportant ainsi son expertise de généraliste de la fonction Ressources Humaines et en direction de projets. Ce rapprochement est né d’une volonté d’associer au sein d’une même entité l’ensemble des compétences RH/Paie, fruit d’une expertise de plus de 28 ans dans l’industrie (agro-alimentaire, automobile, pharmaceutique, navale de défense), le tertiaire (banque, assurance, sociétés de service), l’hôtellerie-restauration et les différents segments du secteur public.
« Notre objectif, est d’apporter aux entreprises des réponses concrètes à leur stratégie Ressources Humaines et Paie, en déclinaison de celle de l’entreprise, que ce soit dans le conseil et l’accompagnement opérationnel. »
Conseil, Accompagnement, Coaching, transmission de notre expertise sont l’ADN de HR DEVELOPMENT.